胡春华被看好隔代接班人

——胡春华的优势阐发

2009年12月01日 星期二 15:52

一、胡春华，1963年4月生于湖北五峰土家族自治县马岩墩村。读初中离家4公里，读高中离家6.5公里，他都走读。他脚板上的茧有铜钱厚，穿烂的草鞋有一大堆。生活磨砺出胡春华顽强的意志，也培育出他坚毅的奋斗精神。

1979年夏，胡春华以全县文科状元考取了北京大学，成为五峰历史上第一个考入北京大学的学生。收到登科通知后，他背上背篓、撮箕和锹，到一个水电站工地背河沙。一个暑假，挣下100多块钱。加上父亲东家挪、西家借，才凑齐路费和学费。

9月，胡春华走进了北京大学中文系，是班上春秋最小，个头也最小的学生。北大四年，老厚老厚的教科书，他越读越薄；太多太多的常识学问，他咀嚼消化为实实在在的本事。天资加勤奋，使他学习成就在全班名列前茅，被评为应届优秀卒业生。组织上本来决定他留在北京工作，但他选择远赴西藏。

1983年7月18日，人民大会堂召开首都高校应届卒业生大会，胡春华等三名卒业生代表，向党和人民暗示了“志在四方，献身四化”的决心。胡春华在大会上发言：“中国是一个多民族国家，少数民族自治区域占国土总面积的60%，且大部在边陲。少数民族地域是一个大有作为的天地。我的家乡，也是内陆的一个少数民族地域，假如没有鼎新开放和现代化建设的飞速成长，我可能至今还在封闭的大山里，从事刀耕火种的出产劳动。所以说，只有汉民族实现了现代化，不等于中华民族实现了现代化，不等于中国实现了现代化！”胡春华下定决心，将本身的一切献给高原西藏。

1983年8月23日，胡春华拜别了父母亲，拜别了兄弟姐妹，拜别了生他养他的五峰山山水水，踏上了进藏之路。在雪域高原，他一步一个脚印，从一名普通干部，走上了自治区党委常务副书记、自治区当局常务副主席的带领岗位。

按政策，援藏人员两年可休探亲假三个月。可这些年来，胡春华没有休过一次像样的假，多是开会、出差顺道回家看看，板凳还没坐热，就走了。1991年底，经组织批准，他回五峰休假，可没等父亲、母亲同儿子坐下来说几句贴心话，西藏就来电报催促他速回。临走那天早上，父亲拉着儿子的手，泣不成声：“红兵哪，你是国家的人，心里装着国家的事，我心里亮着哩！我们当爹当妈的总舍不得你走啊！”

1992年正月初，胡春华偕爱人、幼女回到五峰。他见到父母就说：“爹，妈！此次组织上准了几个月的假，我把你们陪好了再走。”儿媳孙女第一次到五峰来，父母亲乐呵得嘴都合不拢缝，忙不迭地为他们收拾房间，安放床铺，杀猪宰鸡，备酒整席，亲朋好友，欢聚一堂，硬像办

婚宴似的喜庆、欢乐、热闹！可是三月初二，自治区党委拨来长途电话：“有主要工作，请速回藏。”胡春华如同接到军令，连夜收拾行李，翌日清晨五点，携妻带女又踏上返藏的路程。走过一山又一山，翻过一岭又一岭，胡春华难忘家乡山和水。他说：“我怎么也忘不了我的家乡，那里还有我的母亲和兄弟姐妹，有辛勤培育我的老师，有我年少时的伙伴。”他曾在母校校刊《文心》上为师弟师妹写下这样的寄语：“我是五峰二中七八级的卒业生。《文心》取名于《文心雕龙》，自然是要陶冶学生的文学素养。爱好文学的人未必就能成为文学家，但许多人却正是从爱好文学走向成才之路的。心有多大，天地就有多宽，年轻人需要有些幻想、需要有梦。总有一天，你们中心会走出一群人才来。我衷心祝愿有这样美好的成果。”

二、处所资历强于团中心老一把手

1982年以来的团中心第一书记，除胡春华外都由团中心书记升任；在入团中心前，除胡锦涛有甘肃省建委副主任（副厅级）台阶外，均无处所党政带领层的台阶，胡春华则有很强的处所台阶。在1997年至2001年当团中心书记前，先后任西藏林芝行署副专员（副厅）、山南行署专员（正厅）；离开团中心后，先后任中共西藏区委常委兼秘书长（副省）、西藏区委副书记兼当局副主席，兼具地域（相当于地级市）和省的党、政资历。以历届团中心第一书记到职前的资历对比力，他的处所资历优势最强。

自1982年以来，任团中心第一书记时权力含金量最高的，也是胡春华。他是“藏老三”近年任中共西藏区委常务副书记、当局常务副主席，兼农村工作带领小组组长、西藏党校校长。

在处所政坛，常务副省长大半只是省委的常委，胡春华倒是常务副书记，这是他的不凡之处。在西藏区委中，他虽排名第四，低于书记张庆黎（中心团系）、人大主任列确和当局主席向巴平措，但列确已退居第二线的人大，又接近退位的春秋边界，就实权而言，他是“藏老三”，具正部级待遇。

胡春华的资历优势，还在于兼具处所团委和团中心的资历。他当过西藏团委副书记（1987年至1992年，胡锦涛在1989年至1992年任中共西藏区委书记）、书记（1992年至1995年），又任团中心书记四年（第一书记周强）。在他之前的团中心第一书记，只有胡锦涛当过三个月的团省委书记，其他均无团省委资历。胡春华的优势阐发

（两年前）四十三岁的胡春华接替周强任共青团第一书记。在正部级高干中，他和刚出任国务院农业部部长的孙政才，是最年轻的两位。胡春华的精英优势，不只是团中心的血缘和第五代的春秋优势，还在于处所资历优势和“西藏经验”；被胡锦涛所赏识，更是难得的政治资源。

香港《信报》报道称，一般认为，第五代指1960年至1978年出生、1982年以来大学卒业、就业者，权称鼎新开放的一代。 在第五代的团中心政治精英中，“二胡一周”是处所政坛刺目的新星。二胡，是指胡春华和新疆当局副主席胡伟，一周指刚任湖南省长的周强

近几年来，许多学者讨论中共高层政治制度化的现象。这些制度化的现象包罗春秋限制、任期限制、循序渐进的晋升规律、专业能力、职务历练等等，此中职务历练又可以细分为处所历练（担任过省级党委或当局正副首长）、交流经验（中心与处所交流、省际交流、中心部门交流）、财经治理专业等等。制度化现象的呈现，降低中共高层政治的不确定性，让外界拥有更多线索阐发中共带领人事更替。当然这些因素未能包罗一些其它主要因素，如非制度因素（派系关系）、无法取得相关讯息（健康状况），或是目前尚未操作化（政绩），都增加评估的误差范围。但按照有限但准确的制度因素，我们仍能提供不雅察看中共高层带领人更替的阐发基础。

这些尺度大体上与中共比来谈到的甄选尺度吻合。举例来说，2007年10月24日香港文陈述请示指出，近几年的主要人事调整显示“能否经得起重大事件和危机考验”、“是否在主要岗位作出突出贡献”、“从政经历是否丰富”、“是否遵循科学成长不雅观”等五因素，已经成为高官升降的尺度。又如新华社2007年10月24日报导，2007年6月25日四百余位中共高干就新提名为中心政治局组成人员预备人选进行民主保举，胡锦涛提出的甄选条件涵盖：（1）政治坚定，对峙以邓小平理论和“三个代表”为指导，落实科学成长不雅观，贯彻党的路线方针政策，与中心保持一致；（2）带领能力强，实践经验丰富，有准确政绩不雅观，工作业绩突出，党员和群众拥护；（3）廉洁自律，在党表里有良好形象；（4）63周岁以下正部长级干部和军队正大军区职干部；（5）充实一些1950年代出生的年轻同志，以形成合理的梯次布局。像王岐山临危授命措置北京市SARS危机，就是符合“能否经得起重大事件和危机考验”的最佳例证。

三、培养接班群的尺度与候选人

本文以现有文献提出的制度因素为基础，成立几个评估中共第六代带领接班群的尺度，包罗三个必需满足的基本条件，“中共党员”、“1955年以后出生的干部”、“现任副省部级以上党政干部”。在满足这三个条件之后，本文再点出六个提升干部竞争优势的加分条件，别离是“1960年以后出生的干部具有春秋优势”、“现任正省部级党政干部具有最强的职级优势”、“具有中心委员会成员的资历优势”、“曾任省级党委、当局的带领职务”、“具有省际、中心与处所、中心部门交流经验”、“具财经治理工作经验的干部具有资历优势”。

按照上述尺度，本文筛选1955年以后出生，具有中共党籍，现任副省部级以上党务和当局带领职务的干部。成果一共找出139人。此中级别为党和国家带领人者1位（令打算）、正部级干部11位（周强、胡春华、孙政才、萧捷、努尔·白克力、陆昊、李鸿忠、王正伟、赵乐际、张庆伟、刘家义），其余127位为副省部级干部。接着，本文遵照六项加分条件赐与每一位干部配分，每满足一项加分条件赐与一分。积分越高，暗示该干部在较多面向上具有竞争优势。最后成果发现，有四人在五个面向上有竞争优势，别离是周强、胡春华、孙政才、萧捷，均为正省部级干部。

这四人傍边，显然又以胡春华（河北省代省长）竞争力最强。胡春华生于1963年4月，湖北五峰人，1983年4月插手中国共产党，十七届中心委员。他在1983年北京大学中文系卒业时，主动要求入藏撑持，在西藏工作达二十年之久。他是少数能通藏语、熟西藏文化的汉族干部。在胡锦涛担任西藏党委书记时，胡春华先后担任西藏团委副书记、林芝地域副专员。后又相继担任西藏团委书记、山南地域专员等职，1997年底进京担任团中心书记处书记。2001年调回西藏治自区任党委常委、秘书长。两年后成为西藏自治区委副书记、当局常务副主席。2006年11月担任正部级的共青团第一书记才43岁。2008年外调担任河北省代省长。由于省级带领经验是成为带领人的主要经历，胡春华提早到处所历练，有助于他的政治前途。

周强（湖南省省长）的竞争力也不容忽视。他生于1960年4月，湖北黄梅人，西南政法大学硕士研究生卒业，中共党员，十六届、十七届中心委员。周强早年在司法部工作达十年摆布，1995年11月担任团中心书记处书记，1997年任常务书记，并于38岁时的1998年起至2006年之间担任第一书记。2006年9月周强离开共青团岗位，出任湖南省代省长，不久之后真除省长。周强和胡春华两人都是鲜明团系干部，但具有共同的弱点。一酬报中文专业，一为法令专业，两人均无经贸治理的布景。两人在省长任内是否有能力带动处所经济成长，将是他们晋升为带领人的一个重点。

孙政才（农业部部长）生于1963年9月，山东荣成人，1988年7月插手中国共产党，十七届中心委员。他1984年卒业于山东莱阳农学院，同年考入北京农林科学院，获硕士学位，后又取得农学博士学位。孙政才是农业专家，持久在农业部门工作，属于学而优则仕的官员类型。他在2002年5月出任北京市委常委、市委秘书长，并在副部级职务历练不多的情形下，于2006年12月出任农业部部长，回到他熟悉的农业范围。孙政才虽然担任过省级党委常委，但从未出任省级党政首长，缺少治理处所的经验。未来若无法外调担任处所要员，他的晋升机会将受到影响，顶多只能成为第二层的党和国家带领人（政治局委员、国务委员或副总理），一如回良玉的例子。

萧捷（国家税务总局局长）生于1957年6月，辽宁开原人，1985年8月入党，十七届中心委员。1982年9月卒业于中国人民大学财政系，1987年12月至1989年4月赴西德进修，1992年9月至1995年7月在财政部财政科学研究所攻读财政专业在职博士。萧捷持久在财政部工作达二十年，具有财经专业布景。2005年7月起他在湖南省担任省委常委、副省长两年，并于2007年出任国家税务总局局长。不外，他的竞争优势在四人之中应该是最弱的。他和孙政才一样，从未出任省级党政一把手，缺少治理处所的整体经验，也不如周强和胡春华一样具有团系布景。更主要的是，他的春秋较长，为1957年出生，在2020年中共二十大之后顶多只能在担任要职一届（五年）。在春秋上，他并不是最适当的第六代带领人人选。

在四个加分条件上具有竞争优势的人一共有八位。此中五位是正省部级干部别离是努尔·白克力、陆昊、李鸿忠、王正伟、赵乐际。另有三酬报副省部级干部，别离是赵勇（河北省委常委、唐山市委书记）、苏树林（辽宁省委常委、组织部部长）、孙金龙（安徽省委常委、合肥市委书记）。

在正省部级的五位干部中，条件最强的是陆昊（共青团第一书记）。陆昊出生于1967年6月生，上海市人，1985年5月插手中国共产党。1985年保送北京大学经济治理系学习，研究生学历，经济学硕士，高级经济师。他在20岁时成为文革后北大首位直选发生的学生会主席，27岁时接手北京市制呢厂，迅速将该厂转亏为盈。其后陆昊先后担任北京纺织控股（集团）有限责任公司副总经理，中关村科技园区管委会正副主任、北京市海淀区委副书记，北京市副市长。他在2003年1月36岁时出任北京市副市长，成为副部级干部，又在2008年5月，41岁的时候出任团中心第一书记，成为正部级干部。陆昊还是二十六年来首位从未先在共青团系统工作，就直接担任团中心第一书记的人。他过去的政绩良好，出任北京制呢厂厂长，就迅速把一个5000人的大厂转亏为盈，记者称他为“国企大旗青年扛”，并导出所谓的“陆昊现象”。陆昊就任中关村科技园区管委会主任，又把先进理念注入中国大陆的“硅谷”。陆昊担任团中心第一书记后，将于四年后中共十八大成为中心委员，之后会依过去惯例外放担任省级大员，插手周强、胡春华、孙政才等人形成的第六代接班人选的领先群，同时确保共青团人员在第六代带领人中扮演主要角色。

李鸿忠、赵乐际两人的潜力也不容忽视。李鸿忠（湖北省省长）生于1956年8月，山东昌乐人，1976年12月入党，十六届中心候补委员，十七届中心候补委员，吉林大学历史系历史学专业卒业。李鸿忠持久在经济发家的广东工作，2001年起先后担任副省长、省委常委、深圳市市长和市委书记，于2007年12月调任湖北省省长。深圳市为鼎新开放的重镇，地位非常主要，为副省级市。李鸿忠先后在深圳与湖北掌权，几乎等于具有治理两省的工作历练。不外，他是1956年出生，不利于成为第六代带领人的核心成员。

赵乐际（陕西省委书记）生于1957年3月，陕西西安人，生于青海西宁，1975年7月插手中国共产党，十六届、十七届中心委员。北京大学哲学系哲学专业卒业，中心党校研究生。赵乐际持久在青海工作，1994年起先后担任副省长、省委副书记、省长和省委书记，2007年3月调任陜西省委书记，已经具有治理两个省份的资历。他的错误谬误在于春秋稍大，为1957年出生，在2020年中共二十大之后顶多只能在担任要职一届（五年）。在春秋上，他并不是最适当的第六代带领人人选。

王正伟（宁夏自治区当局主席）生于1957年6月，回族，宁夏同心人，2003年9月取得中心民族大学民族经济学博士学位。1981年10月插手中国共产党，十六届、十七届中心委员。王正伟持久在宁夏工作，1998年起先后任自治区委常委、宣传部长、银川市委书记、自治区当局常务副主席、党委副书记，并于2007年5月代办代理宁夏自治区当局主席，不久之后真除。

努尔·白克力（新疆自治区当局主席），生于1961年8月，维吾尔族，新疆博乐人，1982年12月入党，中心党校研究生班政治理论专业卒业，中心党校研究生学历，十七届中心候补委员。努尔·白克力从未离开新疆工作，先后担任喀什地域行署副专员、自治区当局副秘书长、乌鲁木齐市市长、自治区党委常委、自治区党委副书记，并于2008年1月被选新疆自治区当局主席。

王正伟和努尔·白克力都是近年来崭露头角的少数民族菁英。少数民族已经很久无人能够成为政治局常委了。若依过去经验法例，两人顶多能够担任政治局委员、国务院副总理，一如回良玉的前例。未来不雅察看的重点应该是两人是否能够调到一般省份工作，离开民族自治区。两人之中，又以努尔·白克力机会较大，因为他是1960年代出生，有较长的时间可以担任第一线带领工作。

副部级干部中，赵勇、苏树林、孙金龙三人的优势项目最多，同时都是十七届候补中心委员，也都出身于1960年代。赵勇生于1963年1月，湖南益阳人，1982年6月入党，十七届候补中心委员。 赵勇曾在湖南大学工商治理专业学习，又在中国人民大学工商治理学院财富经济专业在职学习，获经济学博士学位。自1991年起赵勇持久在共青团工作，曾任湖南省团委副书记、团中心青工部正副部长、团中心书记处书记、常务书记，是典型的团系干部。他于2005年底调往河北担任省委常委，先后担任省委宣传部部长和唐山市委书记。

孙金龙（1962年出生）也是属于团系干部，于1995年至2003年之间在团中心青工部和书记处工作。之后，他担任安徽省委常委，先后担任政法委书记和合肥市委书记。孙金龙目前仍无财经治理经历，但具有南开大学经济研究所读在职研究生、中国人民大学金融学专业在职博士研究生（获博士学位）的学历。若是他们治理地级市的表示良好，日后将很有机会逐步晋升为省级要员，为晋升带领人铺路。苏树林（1962年出生）持久在国营石油工业工作，2006年底调任辽宁省委常委兼组织部部长之前，担任中国石油天然气公司副总经理。换言之，他具有治理大型国有企业的经验，又担任治理干部升迁的组织工作，算是少有的人才。

四、结语

总结来看，本文认为，现任正部级干部中，周强、胡春华、孙政才、陆昊四人最具有成为中共第六代带领群接班人的竞争优势，李鸿忠、赵乐际居次。副部级干部中，赵勇、苏树林、孙金龙最值得留意。由于目前距离第六代接班群发生的中共二十大，尚有十二年，副省部级干部在这段时间之内的仕途历练上仍有诸多变量，现任副省部级干部中谁会脱颖而出，仍有待不雅察看。